L'objectif de l'enquête est de préciser les attentes des adhérents en matière de services et de garanties de la part de la Caisse de retraite durant la vie active et la retraite. L'échantillon se compose de 1200 cadres représentatif de l'ensemble de ses adhérents. Une partie de l'enquête caractérise le mode de vie des cadres ainsi que leur vie professionnelle. Les résultats permettent de caractériser trois types de carrière et de définir pour chacun d'eux, les attitudes face à leur avenir, leur travail et leur entreprise.