L'étude concerne la représentation du travail chez les jeunes. L'objectif de l'enquête est d'analyser les changements  intervenus dans le système culturel traditionnel fondé notamment sur les valeurs de travail et de réussite. L'échantillon se compose d'un groupe-témoin de 50 jeunes de moins de trente ans, salariés d'entreprises  classiques de la banque, des compagnies d'assurance, des entreprises industrielles et commerciales ainsi que  et de 390 intérimaires.